报告第九条事件
EMERGENCIES: 如果你有紧急危险，请打电话 911 or EMU Police at 734.487.9126
关于报告
培养和维护一个没有歧视和骚扰的包容性校园氛围是欧洲经济联盟致力于支持安全教育环境的原则. However, 性骚扰, 性暴力和性别歧视能够而且确实以不同程度的频率和影响发生. 澳门最正规网网站登录鼓励其社区举报任何被认为是性骚扰事件的行为, 性行为不端或性别歧视.
Reporting FAQ
- 在我报告第九条事件后应该期待什么? Expand dropdown
- 如果有人披露或分享的行为或事件是或可能被澳门官网正规网站登录的第九条政策禁止的性行为不端, 性骚扰, 或者性别歧视, 你的报告或投诉将由性行为不端预防和应对办公室(原标题IX办公室)的工作人员敏感和私下处理.
- 性行为不端预防和应对办公室将尝试通过电子邮件联系那些分享他们经历过被禁止行为的人，以提供有关第九条的支持和信息，以及性行为不端预防和应对办公室如何提供帮助. 对第九条协调员的电子邮件外展的回应不是必需的或义务的.
- 性行为不端预防及回应办事处可为举报人士提供支援服务或补救措施，以提供所需的支援，并解决即时的安全问题. 这种支持服务可能包括合理的学术住宿.
- 第九条协调员将讨论解决该行为的可用方案, including the formal grievance process and informal processes to address the asserted prohibited conduct; and options to also report to law enforcement, 如呈报人如此选择.
- 对根据第九条进行善意举报和投诉的人进行报复，或因参与根据欧洲货币联盟第九条政策进行的任何第九条调查或诉讼，也是一种被禁止的行为. 禁止报复, unlawful, 也不会被容忍, 并将通过正式的申诉程序予以解决. 性行为不端预防和应对办公室将支持举报人员免受报复, 并将通过第九条正式申诉程序对有关报复的投诉或报告作出回应.
- 强制性和机密性员工呢? Expand dropdown
- Here at EMU, 所有员工都必须向性行为不端预防和应对办公室报告任何涉及EMU学生的性行为不端或性别歧视的知识或披露, faculty, or employees. 唯一例外的强制性报告义务的性行为不端预防和反应办公室是如果雇员是保密雇员.
- 保密雇员是指在欧洲货币联盟的职位允许他们对与他们分享或披露的信息保密的雇员. 这些员工是有执照的心理健康或医疗健康专业人员. 在欧洲货币联盟，保密员工的专业职位是提供保密咨询或医疗服务，使他们能够根据法律保密. 保密雇员包括EMU雇用的有执照的心理健康专业人员 辅导及心理服务.
提交报告
你可选择以下四种方法之一向性行为不端预防及回应办事处举报:
- 在线提交报告 不当性行为及性别歧视举报表格
- 致电或亲临性行为不端预防及回应办事处 734.487.9126 or 100布恩大厅伊普斯兰蒂，密歇根州48197
- 发送电子邮件至性行为不端预防及回应办公室 (电子邮件保护)
- 致电或浏览 EMU Police at 734.487.9126 or 密歇根州伊普斯兰蒂奥克伍德街1200号，邮编48197