隐私
澳门最正规网网站登录致力于保护学生的个人身份信息(PII)的隐私, 教师, 工作人员和其他与大学有关的个人. 大学各单位将采取适当措施, 实施必要的技术和/或建立操作程序，以确保维护数据隐私.
东大提供及/或收集个人资料作教育机构之用. 这些数据可能包括, 但不限于社会保险号, 信用卡资料, 银行账号, 财务和医疗信息, 教育记录, 信用信息, 地址及税务资料. 还可以提供和/或收集其他人口统计和描述性数据，如邮政编码, 性别, 年龄和喜好, 但不被视为个人身份信息.
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可能会提供个人资料, 收集和维护未来/现在/以前的学生和他们的家长/监护人, 准/电流/前雇员, 以及与大学进行业务往来的外部个人和实体.
可能会提供个人资料, 以各种格式收集和维护，包括纸质表格和存储在服务器上的数据, 电脑, 硬盘驱动器, 和数据库. 如果个人资料被认为不再需要, 将采取适当措施粉碎纸质表格, 清除电子数据和/或安全擦除或销毁硬盘驱动器.
个人身份信息的访问将仅限于根据开展大学业务所需的工作要求获得授权的个人. 大学所有员工均应尊重及保护个人资料的机密性.
东方大学将根据工作职能和允许的数据访问类型为员工提供PII培训，以确保遵守大学的隐私政策和政府法规.
受保护的数据也可能存在和/或可被向大学提供服务的受信任的第三方访问, 比如保险公司, 银行机构, 信用卡处理商和教育软件公司. 这些受信任的第三方被禁止共享或出售受保护的数据, 并被要求采取措施确保数据隐私得到维护.
除非法律要求或遵守法律程序，Eastern在未经个人披露或同意的情况下不会发布PII. 然而，美国.S. 《澳门官网正规网站登录》规定，个人身份信息可以在个人不知情的情况下提供给联邦特工，东方航空公司可能会被限制向个人通报这一请求.
如果发生违约, 东方航空将通知受影响的个人, 是否会提供有关违规行为的适当细节, 并将采取适当措施，尽量减少违约的影响. 事件发生后, 将对事件进行彻底的审查，并采取必要的措施，防止今后发生类似事件.
东方大学鼓励所有的学生, 教师, 工作人员, 供应商)了解自己的责任和机会，以保护个人身份信息.
- 教育记录
教育记录(包括但不限于学生人数、修过的课程、成绩、GPA等).)受 家庭教育权利和隐私法(FERPA) 1974年，经修正. FERPA赋予学生检查和审查自己教育记录的权利. 此外, 他们还有其他权利，包括要求修改记录的权利，以及对这些记录中个人身份信息的披露有一定控制权. 除本法规定的条件外，未经学生书面同意，机构不得披露教育记录中包含的信息.
欧洲货币联盟的FERPA政策载于 8.《澳门官网正规网站登录》第2条，有关FERPA的更多信息可在记录和注册办公室网站上找到.
- 研究
欧洲货币联盟研究办公室 & 发展将保护教职员工的专业和学术权利，并确保所有领域的法规遵守和适当管理.
欧洲货币联盟是卫生与公众服务部的下属机构, 研究风险保护办公室指导方针(联邦法规第5章第46部分- EMU FWA00000050)和负责任的研究行为的监督以及对人权和个人信息的保护. 更多信息可以在欧洲货币联盟研究办公室找到 & 开发网站.
- 健康信息
的 1996年健康保险流通与责任法案(HIPAA) 确保个人健康信息得到适当保护，同时允许提供和促进高质量卫生保健以及保护公众健康和福祉所需的健康信息流通. EMU致力于遵守HIPAA和所有其他美国法律.S. 代表所有学生和员工遵守医疗保健法规和法律.
- 金融服务
欧洲货币联盟承诺遵守所有的欧盟法规.S. 金融法规和法律, 并会采取适当措施，确保资料私隐得到维护. 欧洲货币联盟符合美国联邦贸易委员会的格雷姆-里奇-比利利法案(16c.F.R 313, 65)和红旗规则(FTC 16 CFR 681)，旨在打击身份盗窃.
欧洲货币联盟的GLBA政策位于Section 8.《澳门官网正规网站登录》第2条. 欧洲货币联盟的红旗规则政策位于章节 2.《澳门官网正规网站登录》第7条.
- 就业/人力资源EMU人力资源致力于保护所收集的有关澳门官网正规网站登录未来的个人信息的隐私, 当前The, 还有管理部门的前雇员, 人力资源, 以及工资单用途. 符合所有U.S. 就业法律法规是一个优先事项. 有关人力资源程序的更多信息可在欧洲货币联盟人力资源网站上找到.